Viện Nghiên cứu phát triển TP.HCM (HIDS) vừa có báo cáo gửi UBND thành phố kết quả khảo sát đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp.

Theo đó, khảo được thực hiện từ ngày 22/5 đến 30/5,  với tổng số người tham gia khảo sát (tổng số phản hồi) là 56.591 người.

Theo HIDS, kết quả khảo sát cho thấy đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức rất tự tin vào năng lực cá nhân, hài lòng với công việc, đánh giá tích cực về cơ quan, đơn vị đang công tác và tương đối lạc quan về triển vọng sau khi tinh giản. Tuy nhiên, hầu hết mọi nhận định đều nhấn mạnh đến khối lượng công việc quá tải.

Đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức vẫn tiếp tục công tác khi thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp, xu hướng rời bỏ công việc vẫn ở mức tương đối cao.

Cụ thể, 54,05% cán bộ sẵn sàng rời bỏ công việc; 42,67% công chức cũng có lựa chọn tương tự; trong khi chỉ 33,94% đối với viên chức.

Kết quả khảo sát cũng cho thấy có 80,76% có nhu cầu đào tạo để thích ứng với môi trường mới là: nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; kỹ năng số; đổi mới sáng tạo và tư duy chiến lược.

Đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức sẽ nghỉ hưu/nghỉ việc/được tinh giản, khi được hỏi về mức độ quan tâm đổi với các chính sách, chế độ, người phản hồi thuộc nhóm “rời đi” quan tâm vào các khoản trợ cấp hoặc các lợi ích gắn chặt với khoản tiền sẽ được hưởng khi nghỉ theo chế độ; 67,87% người phản hồi quan tâm đến việc đào tạo, bồi dưỡng để tìm việc làm mới; 69,35% quan tâm đến hỗ trợ tìm việc làm mới.

Có 53,63% người phản hồi sẵn sàng tham gia các chương trình học tập phát triển và kết nối để chuyển đổi, thích ứng với môi trường mới.

Từ kết quả khảo sát, HIDS khuyến nghị với UBND TP.HCM cần giảm tải áp lực công việc; tăng cường các hoạt động đào tạo; chuyên nghiệp hóa công tác nhân sự; xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc một cách cẩn trọng, linh hoạt và phù hợp với đặc thù công vụ; thiết kế và triển khai các chương trình định hướng nghề nghiệp, hỗ trợ học tập phát triển và kết nối để chuyển đổi, thích ứng với môi trường mới; khai thác sức mạnh của AI.

×