Bà Tái Thị Vinh (ngụ phường 6, TP.Cà Mau) vừa gửi đơn cứu xét đến Sở Y tế tỉnh Cà Mau; UBND tỉnh Cà Mau yêu cầu được xem xét lại để bà được hưởng chế độ, chính sách trợ cấp thôi việc theo Nghị định số 29/2023/NĐ – CP ngày 3/6/2023 của Chính phủ.

Trong đơn bà Vinh trình bày: Bản thân bà là hộ sinh trung học, viên chức Trạm Y tế phường 8, TP.Cà Mau từ tháng 5/1993. Theo quy định về tinh giản biên chế, bà Vinh sẽ nghỉ việc vào ngày 1/1/2025, với thời gian công tác liên tục, đóng BHXH đúng 31 năm 8 tháng.

Theo bà Vinh, vào tháng 4/2024, bà được Trung tâm Y tế TP.Cà Mau gọi đến để nhận mẫu đơn xin nghỉ chính sách theo Nghị định số 29/2023/NĐ – CP ngày 3/6/2023 của Chính phủ.

"Sau khi nhận mẫu đơn này, tôi làm theo hướng dẫn ký tên vào đơn, rồi trình lên cho lãnh đạo Trạm Y tế phường 8 ký chấp thuận", bà Vinh nói và cho biết, sau khi Phó Trưởng Trạm Y tế phường 8 Đặng Văn Sanh ký tên, đóng dấu vào đơn, bà đã mang đơn đến nộp cho Phòng Tổ chức của Trung tâm Y tế TP.Cà Mau.

Sau khi nộp đơn xin nghỉ chính sách theo Nghị định số 29 cho Phòng Tổ chức Trung tâm Y tế TP.Cà Mau, đến tháng 8/2024, qua điện thoại, bà Vinh được yêu cầu đến Trung tâm Y tế TP.Cà Mau để ký vào đơn "xin nghỉ ngay".

"Tôi hỏi nếu xin nghỉ ngay thì tôi có được hưởng chế độ, chính sách gì không, nhưng tôi không được giải thích rõ ràng, nên tôi sợ nếu ký vào đơn xin "nghỉ ngay" này, thì tôi bị mất quyền lợi nên không ký vào đơn, cũng như không hoàn thiện hồ sơ xin nghỉ việc theo yêu cầu của Trung tâm Y tế TP.Cà Mau", bà Vinh nói.

Do không hoàn thiện hồ sơ xin nghỉ chính sách theo Nghị định số 29, nên đến ngày 10/12/2024, Giám đốc Trung tâm Y tế TP.Cà Mau Huỳnh Bé Thảo ký quyết định số 122/QĐ-TTYT về việc chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức.

Theo quyết định này, bà Tái Thị Vinh sẽ nghỉ việc kể từ ngày 1/1/2025, với tổng kinh phí trợ cấp được hưởng hơn 79 triệu đồng, chi từ nguồn kinh phí hoạt động của Trung tâm Y tế TP.Cà Mau.

Bà Vinh khẳng định, trước khi có Quyết định số 122 của Trung tâm Y tế TP.Cà Mau, bà không được gặp gỡ, giải thích thêm để hiểu rõ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động khi nghỉ theo Nghị định 29.

Trao đổi với PV Dân Việt qua điện thoại, Giám đốc Trung tâm Y tế TP.Cà Mau Huỳnh Bé Thảo cho biết, bà Tái Thị Vinh đủ điều kiện nghỉ việc theo Nghị định 29, nhưng bà Vinh không đồng ý.

"Đơn vị đã mời bà Vinh làm việc 4 lần, khi làm việc, bà Vinh cho biết, bà sẽ tiếp tục làm việc đến khi nào nghỉ thì bà Vinh tự chịu, chứ không nghỉ chế độ theo Nghị định 29", ông Thảo nói và cho biết, sau khi có Quyết định 122 bà Vinh mới làm đơn xin cứu xét.

Về phần mình, bà Tái Thị Vinh cho biết, bản thân bà rất buồn. "Gần 32 năm cống hiến, nếu tôi hiểu hết chế độ, chính sách của Nghị định 29 thì đã hoàn thiện hồ sơ để được hưởng hàng trăm triệu đồng tiền trợ cấp theo Nghị định này, chứ đâu để đến giờ, chỉ nhận được hơn 79 triệu đồng", bà Vinh ngậm ngùi.

Trong khi đó, ông Trần Quang Khóa - Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Cà Mau (điều hành hoạt động của sở này - PV) nói rằng sẽ chỉ đạo Trung tâm Y tế TP.Cà Mau rà soát lại hết quy trình về trường hợp của bà Vinh, xem có đúng quy định hay không. Trong trường hợp không giải quyết được thì Trung tâm Y tế TP.Cà Mau trình lên Sở Y tế để cùng tìm giải pháp.

×