Đây là thông tin được đưa ra tại buổi Hội thảo “Nhìn lại hợp tác Việt Nam- Hàn Quốc trong lĩnh vực lao động, việc làm và xã hội nhân kỷ niệm 30 năm quan hệ ngoại giao” Việt Nam - Hàn Quốc diễn ra vừa qua.

Lao động Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc chủ yếu theo chương trình EPS

Thông tin về sự hợp tác trong lĩnh vực lao động và di cư lao động giữa hai nước, ông Nguyễn Gia Liêm- Phó Cục trưởng Cục quản lý lao động ngoài nước cho biết, Hàn Quốc là một trong những thị trường lao động trọng điểm, thu hút nhiều người lao động Việt Nam với mức lương cao, chi phí xuất cảnh thấp và môi trường làm việc khá tốt. Hiện có gần 50.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại Hàn Quốc trong các lĩnh vực sản xuất chế tạo, xây dựng, nông nghiệp và ngư nghiệp, thông qua 3 hình thức chủ yếu.

Đầu tiên là Chương trình EPS, đây là kênh phái cử lao động chủ yếu sang Hàn Quốc. Từ năm 2004 đến nay có hơn 100.000 lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc và hiện có gần 28.000 lao động đang làm việc (visa E9) tại Hàn Quốc theo Chương trình này.

Người lao động đi theo chương trình này có mức thu nhập bình quân từ 1.500-2.000 USD/ tháng (khoảng 35 tới 45 triệu đồng), được hưởng quyền lợi và các chế độ bảo hiểm theo quy định dành cho lao động nước ngoài tại Hàn Quốc theo hiệp định song phương giữa hai nước về BHXH được ký vào tháng 12/2021.

Thứ hai là lao động kỹ thuật tại Hàn Quốc (visa E7) đi làm việc theo hợp đồng cá nhân ký trực tiếp với doanh nghiệp Hàn Quốc hoặc thông qua các hợp đồng cung ứng lao động ký giữa doanh nghiệp Việt Nam với đối tác Hàn Quốc.

Đặc biệt, người lao động đang làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS cũng có thể thi để chuyển đổi sang lao động kỹ thuật với visa E7. Những lao động diện E7 được cư trú và làm việc dài hạn tại Hàn Quốc  (trên 5 năm) với mức lương từ 2.000-2.500 USD/ tháng (từ 47 triệu tới hơn 50 triệu đồng).  Hiện có khoảng 3.535 lao động kỹ thuật đang làm việc tại Hàn Quốc chủ yếu trong lĩnh vực điện tử, công nghệ thông tin, hàn, cơ khí, vận hành máy.

Chương trình thứ ba là chương trình đưa người lao động đi làm thuyền viên trên các tàu đánh cá gần bờ và tàu cá xa bờ theo các hợp đồng cung ứng thuyền viên ký giữa doanh nghiệp Việt Nam và các chủ tàu Hàn Quốc.

Hiện có gần 10.000 thuyền viên Việt Nam đang làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình này. Mức lương trên các tàu đánh cá xa bờ từ 450-550 USD/ tháng (khoảng 11 tới 13 triệu đồng) và tàu cá gần bờ là 400 USD/ tháng (khoảng hơn 9 triệu đồng/tháng).

Mở rộng thí điểm đưa lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc 

Ngoài ra, từ năm 2016, Bộ LĐTBXH đã kiến nghị Chính phủ cho phép thực hiện thí điểm đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước. Chương trình đã tạo điều kiện cho người nông dân Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc để học hỏi kỹ thuật, kinh nghiệm canh tác, thu hoạch, bảo quản và phân phối sản phẩm nông nghiệp.

Hiện có 9 địa phương gồm Đà Nẵng, Đồng Tháp, Hà Tĩnh, Hậu Giang, Thái Bình, Thừa Thiên Huế, Hà Nam, Cà Mau và Quảng Bình đã ký thỏa thuận với Hàn Quốc và đưa gần 1.000 lao động đi làm việc. 17 tỉnh khác của Việt Nam cũng đang xúc tiến đàm phán để ký thỏa thuận với các địa phương của Hàn Quốc đưa lao động đi làm việc thời vụ.

Mặc dù chỉ đi làm việc thời vụ từ 3-5 tháng nhưng lao động có thể tích lũy được khoản tiền lớn từ 100 -120 triệu đồng sau thời gian làm việc. Chương trình khá phù hợp với lao động nghèo, mong thời gian đi làm việc ngắn.

Chia sẻ với PV Dân Việt, ông Nguyễn Gia Liêm cho biết: "Thị trường Hàn Quốc còn rất nhiều dư địa về việc làm. Đây là cơ hội lớn để lao động Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc. So với 40 quốc gia vùng lãnh thổ mà lao động Việt Nam đang tới làm việc thì đây là thị trường có nhiều lợi thế nhất về môi trường làm việc, thu nhập... Bởi vậy, thời gian tới chúng ta sẽ tiếp tục thực hiện các giải pháp thúc đẩy, mở rộng hơn nữa cơ hội đưa lao động sang Hàn Quốc làm việc"

×