Hà Nội chi 345 tỷ đồng cho 359 cán bộ nghỉ việc sau sắp xếp tổ chức bộ máy

Thông tin được Giám đốc Sở Tài chính Hà Nội Nguyễn Xuân Lưu cho biết tại buổi làm việc của của Tổng Bí thư Tô Lâm và Đoàn công tác Trung ương với Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội, ngày 16/6.

Theo ông Nguyễn Xuân Lưu, việc chi trả được thực hiện trong khuôn khổ chính sách tinh giản biên chế, sắp xếp lại tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả.

Thành phố Hà Nội có nguồn lực cải cách tiền lương tương đối dồi dào nên đã kịp thời bố trí kinh phí, đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc theo chế độ.

Qua thống kê, dự kiến đến năm 2025, toàn thành phố sẽ có khoảng 3.000 trường hợp nghỉ việc theo Nghị định 178 về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và Nghị định 67.

Đáng chú ý, đến nay Hà Nội đã cho 359 cán bộ nghỉ theo Nghị định 178, Nghị định 67 với tổng kinh phí là 345 tỷ đồng. "Hà Nội có nguồn lực cải cách tiền lương khá dồi dào nên giải quyết được ngay", ông Lưu nhấn mạnh.

Trước đó, UBND TP Hà Nội đã ban hành hướng dẫn khung tiêu chí và thang điểm đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phục vụ công tác sắp xếp tổ chức bộ máy và tinh giản biên chế.

Việc đánh giá được thực hiện trên hai tiêu chí chính: Phẩm chất đạo đức, ý thức kỷ luật trong thực thi công vụ và kỹ năng lãnh đạo, năng lực chuyên môn, khả năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Thành phố Hà Nội đặt mục tiêu đến năm 2030 sẽ giảm tối thiểu 25% biên chế, với lộ trình cụ thể từng năm đạt tối thiểu 5%. Quá trình này được chia thành hai giai đoạn.

Giai đoạn 1 (từ ngày 1/3/2025 đến 31/12/2025): Tập trung rà soát, xây dựng danh sách và triển khai thực hiện chính sách cho những người tự nguyện nghỉ việc theo chế độ.

Giai đoạn 2 (từ năm 2026 – 2030): Tiếp tục xem xét, đề xuất giải quyết các trường hợp còn lại, bảo đảm hoàn thành chỉ tiêu giảm biên chế theo đúng tinh thần chỉ đạo của Trung ương vào thời điểm kết thúc năm 2030.

Cũng tại buổi làm việc, Bí thư Huyện ủy Đông Anh Lê Trung Kiên cho biết, quá trình chuẩn bị vận hành chính quyền địa phương hai cấp đã giúp các cán bộ ở cơ sở cảm nhận rõ hơn về tính đúng đắn của chủ trương tinh gọn bộ máy. Niềm tin ngày càng được củng cố trong cán bộ, đảng viên và Nhân dân.

Tại huyện Đông Anh đã tinh giản 219 cán bộ (tương đương 19,5%) nhưng không phát sinh tâm lý tiêu cực. Điều này cho thấy sự đồng thuận và tin tưởng lớn vào cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy.

Chủ trương tinh giản biên chế, sắp xếp bộ máy là một trong những nội dung trọng tâm trong công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị của Hà Nội thời gian tới, nhằm hướng đến một nền hành chính tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, phục vụ tốt nhất người dân và doanh nghiệp.

Mới đây, tại cuộc họp của Chủ tịch UBND TP.Hà Nội Trần Sỹ Thanh với Tổ công tác chỉ đạo, hướng dẫn công tác sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, Giám đốc Sở Nội vụ Trần Đình Cảnh cho biết, qua rà soát, toàn TP.Hà Nội hiện có 9.536 cán bộ, công chức được bố trí cho 126 xã, phường mới. Trong số này, có 876 người đăng ký nghỉ việc theo Nghị định 178; TP đã giải quyết chế độ cho 300 người. Hiện còn 253 cán bộ, công chức chưa bố trí được vị trí, Sở Nội vụ sẽ phối hợp Ban Tổ chức Thành ủy để sắp xếp phù hợp.

×