Ngành y tế trăn trở chuyện thiếu nhân lực, thiếu thuốc, vật tư

Ngày 7/7, thông tin từ UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu cho biết, ông Nguyễn Văn Thọ - Chủ tịch UBND tỉnh vừa có buổi làm việc với ngành y tế, các bệnh viện, trung tâm y tế để nghe báo cáo các khó khăn, vướng mắc của ngành trong giai đoạn vừa qua. 

Hiện lãnh đạo tỉnh đang tìm phương án hỗ trợ tối đa cho ngành y tế.

Không chỉ thiếu thuốc, vật tư, nhiều bệnh viên báo động không đủ kinh phí duy trì hoạt động thường xuyên

Theo báo cáo từ ông Phạm Minh An, Giám đốc Sở Y tế Bà Rịa - Vũng Tàu, sau khi dịch Covid-19 cơ bản được kiểm soát, vài tháng trở lại đây ngành y tế tiếp tục gặp khó khăn về việc nhân lực y tế nghỉ việc (toàn tỉnh có 168 nhân viên y tế xin nghỉ việc, trong đó có 26 bác sĩ), công thêm việc thiếu thuốc và vật tư y tế. 

Ông An cho biết, các thuốc thiếu gồm gây tê, gây mê, đái tháo đường; vật tư y tế đa số thiếu bơm kim tiêm, bao tay, kim luồn, dây truyền dịch,… Nguyên nhân một phần là do các cơ sở y tế chưa thanh toán hoặc quá hạn thanh toán đối với thuốc, vật tư,… cho nhà cung ứng nên chỉ được cung ứng số lượng hạn chế.

Ngoài ra về thu - chi tại các đơn vị khám chữa bệnh hiện có 7 đơn vị khám chữa bệnh chi âm tổng số tiền hơn 78,5 tỷ đồng. Do đó, có đơn vị không đủ kinh phí duy trì hoạt động thường xuyên, nợ các nhà cung cấp thuốc, vật tư y tế… 

Đặc biệt, các đơn vị tự đảm bảo kinh phí chi thường xuyên, không có nguồn để chi phụ cấp ưu đãi ngành, thu nhập tăng thêm, ảnh hưởng đến tâm lý cán bộ, nhân viên.

Về thanh toán, quyết toán bảo hiểm y tế, từ năm 2019 đến năm 2021, có 8 đơn vị vượt tổng mức thanh toán với tổng số tiền trên 101 tỷ đồng. Bảo hiểm Xã hội tỉnh đã báo cáo Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, nhưng đến nay vẫn chưa được giải quyết. 

Tình trạng đáng báo động nhất là Bệnh viện Bà Rịa. Đại diện Bệnh viện Bà Rịa cũng cho hay là tình trạng thiếu thuốc, vật tư y tế, nếu kéo dài sẽ ảnh hưởng lớn đến công tác khám chữa bệnh. Hiện tại, ngoài thiếu thuốc, bệnh viện còn đối mặt với tình trạng nhân viên y tế nghỉ việc, thiếu hụt kinh phí,…

Ông Phạm Minh An cho biết trước những khó khăn về nhân sự, Sở Y tế tiếp tục tuyển dụng số biên chế còn thiếu để đáp ứng nhu cầu hoạt động của các cơ quan, đơn vị.

Đồng thời, tăng cường công tác đào tạo bác sĩ (liên thông và theo đơn đặt hàng) để bổ sung nguồn lực cho ngành y tế, nhất là ở tuyến cơ sở (cấp huyện, xã); kết hợp đào tạo với thu hút nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn sâu, nâng cao chất lượng phục vụ bệnh nhân. Sở Y tế tham mưu UBND tỉnh ban hành các chính sách đãi ngộ giữ chân, thu hút nguồn nhân lực cho ngành y tế.

Liên quan đến khó khăn của ngành y tế, ông Nguyễn Văn Thọ nói rằng các vấn đề thuộc về chính sách như quyết toán bảo hiểm, cần có kiến nghị cụ thể để cùng phối hợp xử lý. Đối với việc mua sắm vật tư, ngành cần rà soát, bảo đảm làm đúng các theo quy định của pháp luật hiện hành và phải có phương án để đảm bảo không thiếu thuốc, vật tư y tế.

“Thuốc, vật tư y tế và nhân lực y tế đều rất quan trọng nên đều không được để thiếu nhằm đảm bảo công tác khám chữa bệnh không bị đứt gãy. Riêng việc giữ chân cán bộ, nhân viên y tế thì UBND tỉnh sẽ nghiên cứu chính sách hỗ trợ lực lượng về thu nhập để họ an tâm công tác. Trước mắt ngành y tế phải đánh giá lại tổng thể nguồn lực, cần đến những phân tích, dự báo và chỉ rõ nguyên nhân của sự thiếu hụt để lãnh đạo tỉnh xem xét, tìm phương án phù hợp nhất”, ông Thọ nhấn mạnh.

×