Chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi người lao động

Đoàn viên Nguyễn Thị Thùy Nhân ở phường Tân Định (TX.Bến Cát) làm công nhân ở Công ty TNHH Haksan Vina đã được 9 năm. Vợ chồng chị Nhân có 2 con nhỏ. Từ Bình Định vào Nam lập nghiệp, vợ chồng chị coi Bình Dương như quê hương thứ 2 của mình.

Trong quá trình làm việc, chị luôn nỗ lực phấn đấu, chấp hành tốt nội quy công ty, các quy định của pháp luật. Tuy nhiên, mua được đất, làm được căn nhà nhỏ để an cư lạc nghiệp là việc không hề dễ dàng đối với những người lao động xa quê như vợ chồng chị.

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương thường xuyên vận động thực hiện chương trình trao tặng nhà Mái ấm công đoàn cho các đoàn viên công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Giữa tháng 9, gia đình chị Nhân được Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ tiền xây mái ấm. "Sự chung tay của các cấp chính quyền, tổ chức Công đoàn và các nhà hảo tâm đã giúp cho giấc mơ an cư của người lao động như tôi trở thành hiện thực", chị Nhân nói.

Đoàn viên Nguyễn Thị Bé Thi giảng dạy được 13 năm ở Trường Tiểu học Cây Trường (huyện Bàu Bàng). Hôn nhân đỗ vỡ, một mình cô vừa phải nuôi dạy 2 con nhỏ, cuộc sống gặp nhiều khó khăn.

Được Liên đoàn Lao động huyện và tỉnh vận động, hỗ trợ 100 triệu đồng để xây nhà, cô Thi vay mượn người thân, bạn bè phần kinh phí xây dựng còn lại. Tại buổi lễ nhận nhà mái ấm, cô Thi đã bật khóc trong niềm hạnh phúc khi giấc mơ an cư của cô cũng đã thành hiện thực.

Công ty TNHH Chí Hùng (TP.Tân Uyên) chuyên sản xuất và xuất khẩu giày thể thao nhãn hàng Adidas. Công ty hiện đang quản lý hơn 7.200 lao động. Trong đó, số lao động ngoài tỉnh chiếm tỷ lệ rất cao (hơn 80%).

Bà Nguyễn Thị Thu Hà - Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Chí Hùng cho biết, với tổng số lao động đông đảo như thế, Công đoàn cơ sở luôn trăn trở làm sao để đoàn viên, công nhân lao động yên tâm sinh sống, làm việc, ổn định sản xuất, gắn bó lâu dài với công ty.

Công đoàn cơ sở xác định công tác phối hợp giữa với người sử dụng lao động phải được đặt ra để cùng trao đổi, đối thoại thẳng thắn. Bởi vì, công nhân là nguồn nhân lực chính làm ra sản phẩm, lợi nhuận cho doanh nghiệp.

Theo bà Hà, để thực hiện tốt hoạt động chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động thì phải có nguồn lực. Muốn có nguồn lực thì phải vận động doanh nghiệp.

Nghĩa là phải kiên trì tác động, chủ động thuyết phục, đề xuất với Ban lãnh đạo công ty hỗ trợ, tạo điều kiện về thời gian cũng như kinh phí để thực hiện tốt các hoạt động chăm lo kịp thời cho đoàn viên, công nhân lao động.

"Đồng thời, Công đoàn cơ sở thống nhất trong tập thể công nhân lao động cùng nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, để xây dựng quan hệ lao động hài hòa ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp trong tình hình mới", bà Hà chia sẻ.

Dấu ấn nhiệm kỳ của Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương

Bà Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương tỉnh cho biết, công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động là nhiệm vụ then chốt của tổ chức Công đoàn trong thời gian qua.

Nhiệm kỳ 2018 - 2023, các cấp Công đoàn Bình Dương tiếp tục có nhiều đổi mới trong hoạt động thương lượng, đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở, tại doanh nghiệp.

Đặc biệt, các cấp Công đoàn tập trung nâng cao số lượng, chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể. Kết quả, đã có 2.413/3.337 Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ký thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi cho người, như cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao chất lượng bữa ăn ca…

Công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động luôn được chú trọng. Kết quả, đã có hơn 5 triệu lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo, hỗ trợ với tổng số tiền hơn 2.296 tỷ đồng.

Năm 2020, Quỹ hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được thành lập. Đến nay, Quỹ đã hỗ trợ, động viên cho 866 trường hợp là đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh vô cùng khó khăn với tổng số tiền trên 8,1 tỷ đồng, mức hỗ trợ mỗi trường hợp từ 4 triệu đến 10 triệu đồng.

Thời gian qua, công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng Công đoàn vững mạnh về mọi mặt được triển khai đạt nhiều kết quả. 

Trong 5 năm qua, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã kết nạp được 352.428 đoàn viên, đạt 253% chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội; thành lập 1.443 công đoàn cơ sở, trong đó có 1.161 công đoàn cơ sở có trên 25 công nhân lao động.

Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương đang tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Dương lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028. Đây là sự kiện chính trị quan trong của đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động tỉnh Bình Dương.

Ông Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá cao những kết quả mà các cấp công đoàn Bình Dương đạt được thời gian qua, nhất là trong giai đoạn khó khăn, nguy hiểm của đại dịch Covid-19 vừa qua.

Nhiệm kỳ tới, ông Khang đề nghị, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương chủ động tham mưu cho lãnh đạo tỉnh các chính sách hỗ trợ đoàn viên, người lao động, nhất là các nhu cầu thiết yếu như nhà ở, nhà trẻ, thiết chế văn hóa, thể thao, nơi khám chữa bệnh...

Liên đoàn Lao động tỉnh cần phối hợp hỗ trợ, tạo điều kiện cho đoàn viên, công nhân lao động có nhu cầu về nhà ở, nhất là công nhân, lao động xa quê được thuê, mua căn hộ thuộc các dự án nhà ở xã hội dành cho công nhân lao động trên địa bàn tỉnh Bình Dương

"Đặc biệt là chủ động đề xuất, tham mưu các giải pháp hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động cùng doanh nghiệp thực hiện việc di dời từ phía Nam lên phía Bắc theo chủ trương của tỉnh", ông Khang đề nghị.

Sẽ xây thêm nhà ở xã hội cho công nhân, người lao động

Theo Bí thư Tỉnh ủy Bình Dương Nguyễn Văn Lợi, sau gần 27 năm, Bình Dương đã chuyển mình, vươn lên trở thành một tỉnh phát triển, có tốc độ công nghiệp hóa, đô thị hóa cao trong Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam.

Bí thư Tỉnh ủy cho biết, những thành tựu mà Đảng bộ và nhân dân Bình Dương đạt được thời gian qua, có sự đóng góp rất quan trọng và thiết thực của đoàn viên công đoàn, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động trong toàn tỉnh.

Đến nay, toàn tỉnh có khoảng 2 triệu lao động, trong đó có khoảng 1,3 triệu lao động đến từ các tỉnh, thành trong cả nước; và hơn 20.000 chuyên gia, lao động nước ngoài làm việc tại Bình Dương.

Bí thư Tỉnh ủy đánh giá, đây là nguồn lực vô cùng quý giá. Bởi vì mỗi một người lao động có vai trò như một nhà đầu tư cho tỉnh Bình Dương. Chính bàn tay, khối óc của lực lượng này đã tạo nên sức mạnh tổng hợp, cùng nhau xây dựng và phát triển Bình Dương như ngày hôm nay.

"Đồng thời, để có được sự ổn định và phát triển của lực lượng công nhân, người lao động trên địa bàn tỉnh thời gian qua, là nhờ sự nỗ lực của cả hệ thống chính trị và cộng đồng doanh nghiệp; trong đó vai trò của tổ chức công đoàn các cấp là rất quan trọng", Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh.

Theo lãnh đạo tỉnh, trong 5 năm qua, tổ chức công đoàn các cấp ở Bình Dương đã không ngừng lớn mạnh về mọi mặt. Nội dung, phương thức hoạt động của công đoàn có nhiều đổi mới, đi vào chiều sâu.

Công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích chính cho đoàn viên, người lao động được tạp trung, đã góp phần xây dựng đội ngũ công nhân, người lao động đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

Bên cạnh những kết quả đạt được, đời sống vật chất, tinh thần của đại đa số công nhân lao động còn nhiều khó khăn. Các dịch vụ y tế, giáo dục, nhà ở, thiết chế văn hóa chưa đáp ứng được yêu cầu ngày càng cao của lực lượng công nhân, người lao động.

Dự báo thời gian tới, tình hình sản xuất, kinh doanh tiếp tục khó khăn, ảnh hưởng trực tiếp đến việc làm và thu nhập của người lao động.

Bí thư Tỉnh ủy đề nghị công đoàn tiếp tục làm tốt, nâng cao chất lượng các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động;  khẩn trương triển khai đầu tư các dự án nhà ở xã hội, nhà ở công nhân theo Nghị quyết của Tỉnh ủy, đến năm 2030 có thêm 200.000 căn.

×