Ngày 14/6, nhiều doanh nghiệp có mặt tại Trường ĐH Tài chính - Marketing để tìm hiểu, đăng ký gian hàng tuyển dụng trong Ngày hội tuyển dụng tích hợp - JOB FAIR UFM 2022 tổ chức vào ngày 18/6 sắp tới.

Theo lãnh đạo Trường ĐH Tài chính - Marketing, hiện đã có hơn 60 doanh nghiệp với hơn 3.000 cơ hội việc làm chờ đón sinh viên trong và ngoài trường.

Bằng cấp có còn quan trọng?

Sáng 14/6,tại Trường ĐH Tài chính - Marketing, nhiều sinh viên bày tỏ với các doanh nghiệp về các băn khoăn, thắc mắc khi sắp trở thành ứng viên phỏng vấn trong ngày hội việc làm. Hầu hết, các em muốn được tư vấn nhiều hơn về kinh nghiệm phỏng vấn, cách trả lời thuyết phục để giành cơ hội việc làm... Đồng thời, nhiều sinh viên băn khoăn vấn đề về bằng cấp, kinh nghiệm, mức lương... sau khi ra trường.

Một sinh viên thắc mắc, vấn đề bằng cấp có phải là một trong những yếu tố quan trọng khi ứng viên ứng tuyển hay không? Có phải bằng khá, giỏi mới có lợi thế khi phỏng vấn?

Trả lời điều này, đại diện ngân hàng Vietinbank cho biết, theo yêu cầu của ngân hàng, tất cả nhân viên tuyển dụng đều phải có bằng cấp. Tùy từng ngân hàng, từng đánh giá của chi nhánh mà đặt ra yêu cầu về bằng khá, giỏi hay trung bình.

Ngược lại, đại diện Công ty CP Đầu tư Kinh doanh Phát triển Hưng Thái cho biết, là một công ty bất động sản, đơn vị này không quan trọng vấn đề bằng cấp mà quan tâm đến năng lực của của ứng viên.

"Công ty chúng tôi có một nhân viên không có bằng cấp, trước đây chỉ buôn bán tại nhà. Sau khi vào công ty làm việc, thu nhập của nhân viên này rất cao, có tháng lên tới 138 triệu đồng. Tôi cho rằng, đây là con số rất lớn nhưng những bạn sinh viên vừa ra trường vẫn có thể kiếm được, nếu có đủ tự tin, mong muốn kiếm tiền", đại diện Công ty CP Đầu tư Kinh doanh Phát triển Hưng Thái nói.

"Thừa sức" có thu nhập ngàn

Bên cạnh đó, một vấn đề khác nhận được sự quan tâm lớn từ phía sinh viên cũng như lãnh đạo Trường ĐH Tài chính - Marketing, đó chính là thu nhập của sinh viên vừa tốt nghiệp. Thông thường, sinh viên vừa tốt nghiệp được đánh giá là có mức lương khởi điểm thấp, phải phấn đấu trong nhiều năm mới có thể đạt được mức lương như mong muốn. Vậy, có hay không việc sinh viên vừa ra trường có thể kiếm được là cả "ngàn đô" (trên 20 triệu đồng/tháng)?

Thật bất ngờ, trước câu hỏi này, nhiều doanh nghiệp khẳng định, sinh viên "thừa sức" kiến được số tiền 1.000 USD/tháng. Tuy nhiên, đây là thu nhập cho những người nỗ lực, "cái tầm ở đâu thì thu nhập ở đó".

Ông Huỳnh Khánh Dư, Giám đốc Công ty bảo hiểm BSH Sài Gòn khẳng định, sẽ không có công ty, doanh nghiệp nào trả 1.000 USD/tháng với 8 tiếng làm việc mỗi ngày của sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm.

"Tuy nhiên, nếu là thu nhập, các em có thể kiếm được 1.000 USD, thậm chí hơn rất nhiều. Tất nhiên, để có được thu nhập này, các em phải nỗ lực rất nhiều, phải làm hơn những gì đã học, làm hơn những gì người khác có thể làm 8 tiếng mỗi ngày. Vì thế, tôi khẳng định rằng, thu nhập của sinh viên nhất là ngành tài chính - marketing không giới hạn ở 1.000 USD, các bạn có thể kiếm nhiều hơn, 2.000, 3.000 thậm chí là 5.000 USD...", ông Dư nói.

Tương tự, đại diện Công ty CP Đầu tư Kinh doanh Phát triển Hưng Thái cho biết, thu nhập "ngàn đô" là điều mà các sinh viên vừa ra trường hoàn toàn có thể kiếm được nếu tự tin, mong muốn kiếm tiền. "Ngành bất động sản là ngành có mức thu nhập đột biến. Lương cơ bản có thể không đủ đáp ứng, nhưng thu nhập dựa trên năng lực, huê hồng... sẽ là một khoản giúp các bạn trang trải tốt cho cuộc sống. Thậm chí, các bạn có thể mua nhà, mua xe... Hiện nay, mức lương 1.000 USD không còn quá xa lạ với nhiều công ty, ngân hàng nữa", đại diện này cho biết.

Ngoài ra, vị đại diện này nhắn nhủ sinh viên đừng quá lo lắng về việc khó có việc làm sau khi ra trường, bởi nhu cầu của các doanh nghiệp hiện nay rất nhiều và ở đâu cũng cần nguồn nhân lực trẻ.

×