Luật Nhà giáo: Bảo vệ quyền lợi của thầy cô giáo

Ngày 16/6, Quốc hội khóa XV đã chính thức thông qua Luật Nhà giáo, đạo luật chuyên ngành đầu tiên quy định đầy đủ về vị trí pháp lý, quyền, nghĩa vụ và các chính sách dành cho đội ngũ nhà giáo. Luật gồm 9 chương, 42 điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026. Đây là cột mốc quan trọng khẳng định chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước trong việc tôn vinh, chăm lo, bảo vệ và phát triển đội ngũ nhà giáo – lực lượng then chốt của sự nghiệp giáo dục.

Ngay sau khi thông tin Luật Nhà giáo được thông qua, nhiều giáo viên đã bày tỏ sự vui mừng.

Trao đổi với PV báo Dân Việt, cô Nguyễn Thị Ngân Hà, giáo viên Trường Tiểu học Dương Xá, huyện Gia Lâm, Hà Nội bày tỏ: "Khi Luật Nhà giáo được thông qua, giáo viên cả nước đều cảm thấy rất vui. Vui vì Đảng, Nhà nước, các cấp, các ngành đã quan tâm tới đời sống của giáo viên, có sự hỗ trợ kịp thời và có những chế tài đặc biệt để bảo vệ giáo viên. Điều đó giúp giáo viên cảm thấy có động lực hơn, tập trung hơn vào công việc chuyên môn, không bị áp lực về mọi việc. Từ đó cũng sẽ thu hút được nhiều người tài thi vào ngành Sư phạm".

Đồng quan điểm, TS Nguyễn Đình Hùng, giáo viên dạy Toán ở Hà Nội cũng cho hay: "Luật Nhà giáo sau khi được thông qua sẽ mang lại nhiều lợi ích cho giáo viên. Đầu tiên là bảo vệ được giáo viên về mặt pháp luật, quyền không được xâm phạm tới danh dự nhân phẩm người làm thầy khi chưa có quyết định chính thức. Điều này sẽ bảo vệ hình ảnh, nhân phẩm của nghề giáo.

Luật Nhà giáo cũng giúp lương cơ bản của giáo viên được nâng cao, đồng nghĩa với chất lượng cuộc sống sẽ tốt lên. Người làm thầy không còn chật vật lo "cơm áo gạo tiền" sẽ chuyên tâm nghiên cứu học hỏi để nâng cao chất lượng bài giảng.

Nhà giáo được nâng cao vị thế xã hội, điều kiện làm việc tốt hơn sẽ thu hút được nhiều người tài theo nghề để cống hiến cho giáo dục. Luật Nhà giáo được thông qua là bước tiến nâng cao chất lượng giáo dục và xây dựng được lớp nhà giáo có đủ tài, đức, đáp ứng yêu cầu phát triển của xã hội".

Giáo viên có thể toàn tâm toàn ý với nghề, với học sinh

Nêu ý kiến về Luật Nhà giáo, thầy Vũ Văn Bền, Phó hiệu trưởng Trường Tiểu học Trần Nhân Tông, TP.Nam Định, tỉnh Nam Định cho hay: "Luật Nhà giáo có rất nhiều ưu điểm mang lại cho giáo viên. Vấn đề nhà giáo quan tâm nhất là lương. Giáo viên không sống được bằng chính nghề của mình thì khó nói đến chất lượng. Đó là thực tế và là quy luật xã hội. Luật Nhà giáo ra đời sẽ phần nào giải quyết được vấn đề này.

Thứ hai, việc bảo vệ nhà giáo là đúng. Tuy nhiên, tôi cũng mong cần thêm 2 thứ là chế tài xử lý người vi phạm và bổ sung kinh phí để nhà trường thuê được nhân viên an ninh tốt. An ninh tốt thì mới bảo vệ được giáo viên và học sinh. Hiện tại kinh phí của trường chỉ đủ thuê người già yếu về làm nhân viên an ninh.

Thứ ba, Luật có đề cập đến tuyển dụng. Điều này rất tốt nhưng bổ nhiệm, điều động cũng rất quan trọng? Thực tế là một ngôi trường tốt hay không thì 99% do người đứng đầu nhưng lâu nay điều này làm chưa tốt. Bởi vì nhiều người người được bầu không phù hợp, vai trò ý kiến của tập thể giáo viên bị xem nhẹ.

Ngoài ra không trường nào muốn lạm thu, xã hội hóa kinh phí nhưng vẫn phải làm. Chúng ta có cần luật hóa cơ sở vật chất các đơn vị không cũng là điều cần xem xét. Vấn đề dạy thêm, học thêm cũng cần luật hóa chi tiết hơn...".

Là một giáo viên đã có nhiều năm gắn bó với nghề, nhà giáo Nguyễn Thị Vân Hồng, Hiệu trưởng Trường THCS Chương Dương, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội, kỳ vọng, Luật Nhà giáo sẽ thể hiện rõ sự quan tâm của Nhà nước đối với đội ngũ nhà giáo – những người đang trực tiếp thực hiện sứ mệnh “trồng người”.

Trước hết, Luật sẽ có những quy định cụ thể và đầy đủ về việc bảo vệ danh dự, nhân phẩm và sự an toàn của giáo viên trong môi trường giáo dục. Thời gian qua, không ít thầy cô gặp phải những tình huống bị xúc phạm, bôi nhọ, thậm chí là hành hung cả về thể chất và tinh thần. Đã đến lúc cần có chế tài rõ ràng để bảo vệ người thầy – không chỉ là người dạy chữ mà còn là người giữ gìn những giá trị đạo đức cho học sinh.

"Tôi cũng kỳ vọng vào các quy định rõ ràng, chi tiết trong công tác tuyển dụng và bố trí giáo viên, đặc biệt là ở các địa phương đang thiếu nhân lực. Việc tuyển dụng cần bảo đảm sự ổn định lâu dài, tránh tình trạng hợp đồng ngắn hạn kéo dài khiến giáo viên rơi vào trạng thái bấp bênh, thiếu an tâm trong công việc", cô Vân Hồng bày tỏ.

Bên cạnh đó, chính sách về tiền lương và đãi ngộ sẽ được cải thiện một cách thực chất và phù hợp với đặc thù nghề nghiệp. Người giáo viên không cần thu nhập cao vượt trội nhưng cần được bảo đảm một mức sống ổn định, để có thể toàn tâm toàn ý với nghề, với học sinh.

Hiệu trưởng Trường THCS Chương Dương hy vọng Luật Nhà giáo sẽ không chỉ là một dấu mốc về mặt pháp lý mà còn là bước tiến thực sự trong việc nâng cao vị thế và bảo vệ quyền lợi chính đáng của đội ngũ nhà giáo trên cả nước.

×