Chủ tịch ngân hàng sinh năm 1985 tại Kienlongbank

Trong những ngày gần đây, thị trường rầm rộ thông tin bà Trần Thị Thu Hằng làm Chủ tịch HĐQT Ngân hàng TMCP Kiên Long (Kienlongbank) và cũng là nữ Chủ tịch ngân hàng trẻ nhất ngành.

Cụ thể, theo thông tin phát đi của nhà băng này, Kienlongbank tổ chức họp thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2018-2022.

Tại phiên họp này, bà Trần Thị Thu Hằng được bầu làm Chủ tịch HĐQT và tạm thời đảm nhiệm vị trí Phó Chủ tịch HĐQT phụ trách hoạt động của HĐQT Kienlongbank trong thời gian hoàn tất các thủ tục liên quan (từ 3/5 đến hết ngày 25/5/2021).

Theo bản cung cấp thông tin, bà Trần Thị Thu Hằng sinh năm 1985, tại Thái Nguyên, hiện sinh sống tại Hà Nội. Như vậy, bà Hằng sẽ là nữ Chủ tịch ngân hàng trẻ nhất ngành khi đảm nhận vị trí ghế nóng khi mới chỉ 36 tuổi.

Trước khi đảm nhiệm chức vụ Chủ tịch HĐQT Kienlongbank, bà Hằng là thành viên HĐQT ngân hàng này.

Bà Hằng còn là Tổng giám đốc điều hành Công ty cổ phần tập đoàn Sunshine (Sunshine Group), Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần KS Group.

Thông tin Kienlongbank có nữ Chủ tịch trẻ nhất ngành thổi "luống gió mới, thúc đẩy cổ phiếu KLB tăng liên tiếp kể từ sau kỳ nghỉ lễ 30/4 – 1/5 đến nay. Đây cũng chính là thời điểm Kienlongbank công bố quyết định bổ nhiệm bà Hằng.

Tại Kienlongbank, bà Trần Thị Thu Hằng được ghi nhận sở hữu 15,3 triệu cổ phiếu KLB, chiếm 4,75% vốn điều lệ ngân hàng vào cuối tháng 1/2020.

Đóng cửa phiên ngày 10/5, cổ phiếu của ngân hàng Kienlongbank chốt phiên ở mức giá cao kỷ lục 27.400 đồng/cổ phiếu. 

Tại thời điểm cuối tháng 1/2021, mức giá chốt phiên thấp nhất của cổ phiếu KLB ở mức 16.000 đồng/cp. Ngoài ra, tại Công ty cổ phần KS Group, nơi bà Hằng đang làm Chủ tịch HĐQT, bà Hằng cũng sở hữu gần 14,6 triệu cổ phiếu, tương đương 33% vốn điều lệ. Tuy nhiên, công ty này hiện chưa niêm yết trên sàn chứng khoán.

HĐQT Kienlongbank sẽ có thu nhập thế nào?

Theo Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông của Kienlongbank vừa công bố, năm 2020 thù lao Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát đã được Đại hội đồng cổ đông phê duyệt là 10,8 tỷ đồng. Tuy nhiên, năm qua Kienlongbank chỉ chi hơn 9,2 tỷ đồng thù lao cho Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát.

Với 7 thành viên Hội đồng quản trị và 3 thành viên Ban kiểm soát, thù lao bình quân của mỗi thành viên Hội đồng quản trị Kienlongbank ước khoảng 920 triệu đồng/năm.

Năm 2021, cổ đông thông qua phương án thù lao Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát năm 2021 là 16,8 tỷ đồng, tăng tới 80% so với năm 2020. Bình quân 1,4 tỷ đồng/tháng.

Số thành viên dự kiến 11 người (8 thành viên Hội đồng quản trị và 3 thành viên Ban kiểm soát), bình quân mỗi thành viên Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát sẽ có thù lao gần 1,53 tỷ đồng/người/năm.

Ở thời điểm hiện tại, Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát mới chỉ có tổng cộng 10 thành viên, nếu không thay đổi bình quân mỗi thành viên Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát, sẽ có thù lao gần 1,68 tỷ đồng/năm.

Trên thực tế, theo quy luật thông thường, mức thù lao bình quân của Hội đồng quản trị sẽ cao hơn nhiều so với thành viên Ban kiểm soát.

Đơn cử như năm 2020, theo báo cáo tài chính kiểm toán năm 2020, tổng thù lao của thành viên Hội đồng quản trị năm 2020 là gần 7,3 tỷ đồng, bình quân hơn 1,04 tỷ đồng/người/năm. Trong khi đó, các thành viên Ban kiểm soát tại Kienlongbank, thù lao bình quân chỉ 653 triệu đồng/người/năm.

Ngoài ra, ban lãnh đạo Kienlongbank đề xuất thưởng vượt kế hoạch lợi nhuận cho Hội đồng quản trị (bao gồm cả Chủ tịch HĐQT) và BKS năm 2021 là 5% x (Lợi nhuận trước thuế thực tế - Lợi nhuận trước thuế kế hoạch).

Năm 2021, Kienlongbank đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế 1.000 tỷ đồng, tuy nhiên chỉ sau 3 tháng đầu năm nhà băng này đã thực hiện được hơn 70% kế hoạch, mang về cho ngân hàng xấp xỉ 703 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế.

Như vậy, việc hoàn thành chỉ tiêu lợi nhuận năm nay không phải là mục tiêu khó khăn đối với Kienlongbank, nhiều khả năng nhà băng này sẽ vượt mục tiêu 1.000 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế tại kế hoạch đặt ra trong năm 2021.

×