TP.HCM sau sáp nhập: Nhân sự tại khu vực Bình Dương thích ứng nhanh với chính quyền hai cấp

Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Văn Được vừa làm việc về tình hình kinh tế xã hội và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp tại khu vực Bình Dương, ngày 9/7.

Vận hành chính quyền 2 cấp, giảm được 35 đầu mối đơn vị sự nghiệp công lập, sẵn sàng về nhân sự

Theo báo cáo của UBND TP.HCM, tại khu vực Bình Dương, Sở Nội vụ đã tham mưu sắp xếp và tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập cấp huyện, trong quá trình chuyển đổi sang mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Kết quả, toàn khu vực đã giảm được 35 đầu mối đơn vị sự nghiệp công lập các cấp.

Bên cạnh đó, thực hiện hướng dẫn của Bộ Nội vụ, UBND các huyện, thành phố trên địa bàn đã ban hành quyết định giải thể 129 hội và 4 quỹ cấp huyện, đảm bảo đúng quy định pháp luật.

Trong những ngày đầu vận hành Trung tâm Phục vụ Hành chính công xã, phường mới, từ ngày 1/7 đến sáng ngày 4/7, tổng số 17.798 hồ sơ đã được tiếp nhận.

Con số này cho thấy nhu cầu giải quyết thủ tục hành chính của người dân là rất lớn và hệ thống đã bước đầu vận hành ổn định.

Về tình hình đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi chuyển về TP.HCM, đa số các sở, ngành, đơn vị thuộc UBND tỉnh đã có phương án sắp xếp, hợp nhất trong tổng thể bộ máy cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND TP.HCM mới.

Đội ngũ công chức phần lớn có kinh nghiệm công tác, tư tưởng ổn định. Nhiều cán bộ công chức viên chức có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng nhận nhiệm vụ tại đơn vị hành chính mới.

Tuy vậy, thực tế ghi nhận vẫn còn một số băn khoăn, đặc biệt ở nhóm cán bộ trong độ tuổi từ 35–45, đang nuôi con nhỏ hoặc chăm sóc người thân lớn tuổi. Đây là bài toán liên quan đến an sinh xã hội, sự cân bằng giữa công việc và gia đình, đòi hỏi giải pháp phù hợp trong quản trị nhân sự.

Trên cơ sở đó, đề xuất được đưa ra là TP.HCM nên xem xét mở thêm một đợt đăng ký nguyện vọng điều động về địa phương đối với những cán bộ, công chức, viên chức có nhu cầu, nhằm ổn định tư tưởng và khuyến khích đóng góp tích cực cho bộ máy hành chính mới.

Hiện nay, tỉnh Bình Dương (cũ) có 8/14 sở, ngành đã chuyển cán bộ, công chức về TP.HCM làm việc.

Kiến nghị về vận hành Tòa nhà Hành chính Bình Dương

Về vận hành Trung tâm Hành chính tỉnh Bình Dương (cũ), kiến nghị đưa ra là tiếp tục giao Ban Quản lý tòa nhà nhiệm vụ quản lý, bảo trì, bảo dưỡng công trình với biên chế và nhân sự hiện hữu, kể từ ngày 1/7/2025 đến hết ngày 31/12/2025 hoặc cho đến khi có quy định mới từ cấp có thẩm quyền.

Ngoài ra, tỉnh Bình Dương có 19 hội quần chúng cấp tỉnh do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ, hiện được hỗ trợ kinh phí và nhân sự (49 biên chế, 45 định suất chuyên trách). Tuy nhiên, đến nay chưa có phương án cụ thể về sắp xếp tổ chức các hội này được phê duyệt, nên chưa thể triển khai thủ tục sáp nhập, hợp nhất theo quy định hiện hành.

UBND TP.HCM được kiến nghị ban hành văn bản thống nhất chủ trương sắp xếp các hội quần chúng nói trên, làm cơ sở để Sở Nội vụ hướng dẫn các đơn vị lập hồ sơ sáp nhập và giải quyết chế độ tinh giản biên chế đúng quy định pháp luật.

Đề xuất UBND TP.HCM ban hành văn bản chủ trương thống nhất phương án sắp xếp các Hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ để trên cơ sở đó, Sở Nội vụ hướng dẫn các đơn vị tiến hành hồ sơ sáp nhập; đồng thời xem xét giải quyết chế độ tinh giản đối với người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại hội theo quy định.

×