Ông Trịnh Hữu Hùng - Giám đốc Sở Y tế tỉnh Thanh Hóa cho biết, trước khi đưa ra chính sách thu hút bác sĩ, nhiều sở, ngành của tỉnh Thanh Hóa đã phải vào cuộc, phân tích, góp ý để đưa ra quyết sách nhằm phù hợp với thực tế.

Ngành chức năng đã nghiên cứu, khảo sát kỹ lưỡng từ thực trạng và khó khăn trong tuyển dụng bác sĩ của các đơn vị y tế; khảo sát nhu cầu tìm kiếm công việc của bác sĩ mới ra trường, xem nhu cầu lớn của họ muốn về đâu, muốn có công việc tạm thời hay lương cao.

Cũng theo Giám đốc Sở Y tế tỉnh Thanh Hóa, cơ sở y tế tuyến xã, các bệnh viện tâm thần, lao phổi, phục hồi chức năng, trung tâm pháp y là những cơ sở tuyển dụng rất khó, gần như không tuyển dụng được người về.

Các huyện vùng cao như Quan Hóa, Quan Sơn cũng thiếu bác sĩ, nhất là y tế tuyến xã vùng sâu vùng xa, năng lực càng hạn chế.

Trước khi đưa ra chính sách, ngành chức năng tỉnh Thanh Hóa cũng đã nghiên cứu việc thu hút nhân lực của các đơn vị y tế của các tỉnh, thành khác.

"Với những chính sách đó, họ đã thu hút được nhiều người hay chưa. Chúng tôi cũng so sánh cách đây 5-7 năm, việc thu hút bác sĩ bằng số tiền thời điểm đó thế nào. Ví dụ, cách đây 5 năm là 100 triệu đồng, nếu bây giờ vẫn đưa ra mức hỗ trợ như vậy thì không có nhiều giá trị nên phải gấp nhiều lên mới phù hợp", ông Hùng phân tích.

Việc đưa ra chính sách thu hút bác sĩ trình độ cao và bác sĩ làm việc tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập, giai đoạn 2022 - 2025 nhằm thực hiện mục tiêu đến năm 2025 đưa y tế trở thành một trong 5 trụ cột chiến lược phát triển của tỉnh Thanh Hóa và phấn đấu trở thành trung tâm y tế chất lượng cao khu vực Bắc Trung Bộ.

Trước đó, HĐND tỉnh Thanh Hóa đã thông qua nghị quyết về thu hút bác sĩ trình độ cao và bác sĩ làm việc tại các đơn vị y tế công lập trên địa bàn giai đoạn 2022 - 2025.

Theo đó, đối tượng thu hút là bác sĩ có học hàm giáo sư, phó giáo sư, học vị tiến sĩ còn đủ 5 năm công tác so với tuổi nghỉ hưu, bác sĩ chuyên khoa cấp 1 - 2, thạc sĩ y khoa, bác sĩ nội trú, bác sĩ đa khoa, chuyên khoa tốt nghiệp loại giỏi hoặc loại xuất sắc còn đủ 10 năm công tác.

Những người này sẽ về làm việc tại các cơ sở y tế công lập ở Thanh Hóa, nhận chi trả một lần từ ngân sách.

Đối với bác sĩ có học hàm giáo sư nếu về công tác sẽ nhận 1,3 tỷ đồng; bác sĩ có học hàm phó giáo sư 800 triệu đồng; bác sĩ có học vị tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa II nhận 400 triệu đồng; bác sĩ nội trú 300 triệu đồng; Thạc sĩ y khoa, bác sĩ chuyên khoa I nhận 200 triệu đồng; bác sĩ tốt nghiệp xuất sắc, loại giỏi 180 triệu đồng.

Ngoài ra, tất cả bác sĩ nêu trên sẽ được hỗ trợ thêm 24 tháng lương cơ sở, trả từng tháng nếu được tuyển dụng.

Nhóm bác sĩ được thu hút về Bệnh viện Tâm thần, Bệnh viện Phổi, Bệnh viện Phục hồi chức năng, Trung tâm Pháp Y, Bệnh viện đa khoa tuyến huyện, Trạm Y tế xã, phường, thị trấn sẽ nhận hỗ trợ 200 - 450 triệu đồng mỗi người tùy khu vực đồng bằng, ven biển hay miền núi... Nhóm này cũng nhận hỗ trợ thêm 24 tháng lương cơ sở.

×