Cách tính lương nhân viên thiết bị trường học 2024 sau cải cách

Bảng lương nhân viên thiết bị trường học từ 1/7/2024 sau cải cách tiền lương đang là chủ đề được nhiều người quan tâm trong thời gian qua.

Hiện nay, mức lương cơ sở là 1,8 triệu đồng/tháng (Nghị định 24/2023/NĐ-CP). Viên chức được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp nhân viên thiết bị, thí nghiệm (mã số V.07.07.20) quy định tại Thông tư 08/2019/TT-BGDĐT được áp dụng bảng lương viên chức loại A0 tại bảng 3 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP như sau:

Cách tính lương nhân viên thiết bị trường học 2024 sau cải cách có thay đổi hay không? 

Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ về công thức tính tiền lương mới của công chức viên chức. Thiết kế cơ cấu tiền lương gồm: Lương cơ bản, Phụ cấp và bổ sung thêm khoản tiền thưởng.

Công thức mới là: Tiền lương = Lương cơ bản + Phụ cấp (nếu có) + Tiền thưởng (nếu có)

Trong đó: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.

Tại Nghị Quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ chế độ phụ cấp từ ngày 1/7/2024: 

- Gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp theo nghề) áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...). Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.

- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề; phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).

Từ năm 2025 trở đi, tiếp tục điều chỉnh tiền lương tăng bình quân 7%/năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang cho đến khi mức lương thấp nhất bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất vùng I của khu vực doanh nghiệp.

Sau cải cách tiền lương, nhân viên thiết bị trường học có được hưởng phụ cấp gì không?

Trước đó, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đề cập đến vấn đề lương nhân viên trường học khi thực hiện cải cách tiền lương. Bộ trưởng cho rằng, chế độ lương với nhân viên trường học còn thấp, chưa bảo đảm được mức lương tối thiểu vùng theo quy định. Do vậy, trong quá trình thực hiện cải cách chính sách tiền lương tới đây, sẽ đề nghị các địa phương tổng rà soát lại toàn bộ số lượng nhân viên trường học.

Bộ trưởng cũng cho biết, các nhân viên trường học hiện không được hưởng phụ cấp công vụ 25%, nên nếu thực hiện cải cách chính sách tiền lương, đối tượng này sẽ chịu thiệt thòi nhất định.

Do vậy, các bộ, ngành liên quan cần xem xét ban hành hướng dẫn nghiệp vụ về thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với nhân viên trường học, để khi thực hiện cải cách tiền lương có thể xếp lương tốt hơn cho đối tượng này. Như vậy, nhân viên trường học có thể sẽ được thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp để khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ có mức lương tốt hơn.

Hiện tại nhiều nhân viên thiết bị trường học mong đợi và hi vọng "đội ngũ giáo viên được quan tâm thì nhân viên thiết bị trường học cũng được điều chỉnh mức lương để yên tâm công tác".

Chia sẻ với PV báo Dân Việt, hiệu trưởng một trường ở Hà Nội cho hay: "Đội ngũ nhân viên thiết bị trường học cũng như nhiều vị trí khác như kế toán, thư viện, y tế... rất thiệt thòi khi không có nhiều phụ cấp mà chỉ có lương cơ bản. Mức lương của họ chỉ dao động từ hơn 3 triệu/đồng đến 7 triệu đồng/tháng.

Hiện tại trường tôi chỉ có 1 nhân viên thiết bị trường học và kiêm nhiệm cũng khá nhiều công việc khác nhau nhưng chỉ nhận lương 6 triệu đồng/tháng chưa trừ bảo hiểm và các khoản phí khác. Chúng tôi có muốn tăng nhưng không có khoản nào để tăng".

Một nhân viên thiết bị trường học ở một trường THCS tại Hà Nội cũng bày tỏ: "Thực sự với mức lương gần 5 triệu đồng/tháng quá khó khăn cho tôi. Nhân viên thiết bị trường học cũng là một vị trí quan trọng trong giáo dục, cũng đi làm đầy đủ giờ, thậm chí đến sớm về muộn để quản lý, kiểm tra, vệ sinh thiết bị, chúng tôi cũng phải bám sát theo chương trình và nhiều áp lực. Thế nhưng ngoài tiền lương cơ bản thì nhân viên thiết bị trường học chỉ có thêm phụ cấp độc hại nguy hiểm là 0,1- 0,2, khoảng 180.000 - 360.000 đồng/tháng.

Chúng tôi rất mong sau cải cách tiền lương, bảng lương nhân viên thiết bị trường học từ 1/7/2024 sẽ được cải thiện, xứng đáng với công sức bỏ ra. 

Nhiều nhân viên thiết bị trường học cũng cho biết, bản thân không mong mức lương được hưởng bằng giáo viên đứng lớp. Họ chỉ khao khát cống hiến và nỗ lực được công nhận, tức lương nhận về xứng đáng với khối công việc mà một nhân viên trường học phải làm.

Theo Bộ GDĐT, hiện trên toàn quốc có khoảng 150.000 viên chức làm công việc hỗ trợ, phục vụ trong trường học. Trong đó có hơn 37.800 nhân viên kế toán, trên 32.100 nhân viên y tế, trên 35.100 nhân viên thư viện, gần 32.300 nhân viên thiết bị thí nghiệm, hơn 13.600 nhân viên công nghệ thông tin, văn thư, thủ quỹ, giáo vụ, hỗ trợ người khuyết tật.

Tuy nhiên ở nhiều địa phương, nhân lực của đội ngũ này không đủ để đáp ứng được nhu cầu việc làm tại các trường học. Vì thế nhân viên thiết bị trường học phải kiêm nhiệm nhiều công việc cùng lúc.

×