Thị trường lao động TP.HCM sau sáp nhập: Cần 90.000 nhân lực, chính sách nào cho người lao động?

Số liệu thị trường lao động TP.HCM: Thất nghiệp giảm, đào tạo nghề tăng

Theo thống kê mới nhất từ Sở Nội vụ TP.HCM, bức tranh thị trường lao động tại TP.HCM trong nửa đầu năm 2025 có nhiều điểm sáng. Thành phố ghi nhận 96.795 trường hợp hưởng trợ cấp thất nghiệp, giảm đến 20,65% (tương đương 25.205 người) so với cùng kỳ năm 2024. Đáng chú ý, tỷ lệ hồ sơ thất nghiệp giảm cho thấy một bước tiến tích cực trong việc ổn định việc làm cho người dân.

Song song đó, ý thức chủ động nâng cao tay nghề của người lao động cũng được thể hiện rõ nét. Đã có 3.523 người được hỗ trợ đào tạo nghề, tăng 5% so với cùng kỳ. Điều này phản ánh sự chuyển hướng tích cực của người lao động, từ việc chỉ nhận trợ cấp sang chủ động học nghề để nâng cao giá trị bản thân và đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của doanh nghiệp.

Nhu cầu tuyển dụng và thách thức về kỹ năng lao động

Không chỉ nguồn cung được cải thiện, phía cầu lao động cũng cho thấy sự sôi động. Nhu cầu tuyển dụng tại TP.HCM (mới), Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu có nhiều chuyển biến tích cực, tập trung vào các ngành thâm dụng lao động như bán hàng, marketing, may mặc, giày da, gỗ, cơ khí và lắp ráp điện tử.

Các Trung tâm Dịch vụ việc làm dự báo trong quý III/2025, các doanh nghiệp sẽ cần tuyển khoảng 85.000 - 90.000 lao động. Tuy nhiên, một thách thức đặt ra là cơ cấu lao động vẫn còn chênh lệch, khi có đến 58% nhu cầu là lao động phổ thông, tập trung vào các ngành dệt may, da giày, lắp ráp giản đơn.

Sự gia nhập của lực lượng lao động từ các khu vực mới sáp nhập đã tạo ra nguồn nhân lực dồi dào, nhưng cũng có thể dẫn đến sự mất cân bằng tạm thời về kỹ năng. Quá trình chuyển tiếp này đòi hỏi sự kết nối chặt chẽ hơn để kỹ năng của người lao động bắt kịp yêu cầu mới từ thị trường.

Giải pháp hỗ trợ việc làm toàn diện cho người lao động TP.HCM

Với phương châm “không ai bị bỏ lại phía sau”, Sở Nội vụ đã và đang tham mưu UBND Thành phố triển khai hàng loạt giải pháp nhằm kết nối cung - cầu và ổn định thị trường. Các sàn giao dịch việc làm định kỳ, cả trực tiếp và trực tuyến, được đẩy mạnh, đặc biệt hướng đến các đối tượng thất nghiệp, lao động bị ảnh hưởng bởi sắp xếp bộ máy và sinh viên mới ra trường.

Đặc biệt, để hỗ trợ lực lượng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động dôi dư sau sắp xếp, UBND Thành phố đã ban hành Quyết định số 3232/QĐ-UBND.

Đây là một đề án toàn diện với các chính sách cụ thể, bao gồm: Hỗ trợ giới thiệu việc làm gắn với định hướng nghề nghiệp mới; Hỗ trợ đào tạo nghề để chuyển đổi công việc; Hỗ trợ vay vốn ưu đãi để tạo việc làm; Chính sách ưu tiên mua, thuê mua nhà ở xã hội.

Những giải pháp này không chỉ giải quyết vấn đề việc làm trước mắt mà còn tạo nền tảng an sinh xã hội bền vững, giúp người lao động yên tâm trong giai đoạn chuyển đổi quan trọng của Thành phố.

×