Ngày 19/6, Thành ủy Hà Nội tổ chức hội nghị trực tuyến tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức, viên chức cấp thành phố và cấp xã mới nhằm chuẩn bị vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Đây là bước chuẩn bị quan trọng để từ ngày 1/7/2025, bộ máy chính quyền mới đi vào hoạt động đồng bộ, hiệu quả, không bị gián đoạn.

Công bố tổ chức bộ máy Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra của 126 xã, phường mới

Phát biểu khai mạc hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong nhấn mạnh, với khối lượng công việc chưa từng có tiền lệ, Hà Nội đã triển khai khẩn trương, bài bản và đạt được kết quả rất đáng ghi nhận.

Thành phố đã hoàn tất sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã từ 526 xuống còn 126 xã, phường, thị trấn, đồng thời chuẩn bị đồng bộ về tổ chức, nhân sự, cơ sở vật chất và thể chế để đảm bảo bộ máy mới sẵn sàng vận hành từ ngày 1/7.

“Thành quả này có được là nhờ sự vào cuộc trách nhiệm, đồng bộ của các cơ quan tham mưu Thành ủy như Ban Tổ chức, Sở Nội vụ và các cơ quan chuyên môn, cùng với sự nỗ lực lớn từ 30 quận, huyện, thị xã trên địa bàn”, ông Phong khẳng định.

Theo kế hoạch, từ ngày 20–26/6, thành phố Hà Nội sẽ vận hành thử nghiệm mô hình chính quyền địa phương hai cấp tại 126 xã, phường, thị trấn mới. Đến ngày 27/6, thành phố tổ chức họp rút kinh nghiệm, điều chỉnh, bổ sung các vấn đề phát sinh để đảm bảo chính quyền mới chính thức hoạt động hiệu quả, thông suốt từ sáng ngày 1/7/2025.

Cùng với đó, Ban Thường vụ Thành ủy cũng đang hoàn thiện quyết định chính thức về tổ chức bộ máy Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra của 126 xã, phường mới. Sau đó sẽ công bố để các đơn vị chính thức đi vào hoạt động đồng bộ.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội cho biết, việc tổ chức mô hình chính quyền hai cấp đã được chuẩn bị kỹ lưỡng về cơ sở pháp lý. Quốc hội đã thông qua Hiến pháp sửa đổi năm 2013 và Luật Tổ chức chính quyền địa phương; Chính phủ cũng đã ban hành 28 nghị định liên quan đến tổ chức bộ máy, phân cấp, phân quyền và thẩm quyền của cấp xã.

Trong khối Đảng, Thành ủy Hà Nội cũng đã ban hành các quy định cụ thể về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của Đảng ủy cấp xã cũng như các cơ quan tham mưu giúp việc. Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật, thể chế và hướng dẫn chuyên môn đến thời điểm này về cơ bản đã đầy đủ, làm cơ sở pháp lý cho việc triển khai thực hiện.

Thành phố cũng đã chỉ đạo bố trí trụ sở làm việc của các cơ quan Đảng, chính quyền, đoàn thể tại các xã, phường mới; đầu tư bổ sung cơ sở vật chất đảm bảo yêu cầu phục vụ nhân dân tốt nhất. Đồng thời, hệ thống điều hành trực tuyến, quản lý văn bản, giải quyết thủ tục hành chính cũng đã sẵn sàng vận hành thử nghiệm đồng loạt trong tuần này.

Thay đổi tư duy, không thể dùng “cách làm cũ” cho mô hình mới

Theo Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội, từ nay đến khi vận hành chính thức sẽ có các vấn đề đặt ra là: Công bố và ổn định tổ chức bộ máy để chính thức đi vào hoạt động; vận hành chạy thử để điều chỉnh, bổ sung hoàn thiện.

Một vấn đề mang yếu tố rất quan trọng, đó là nhiều quy định pháp luật mới, tổ chức bộ máy mới, nhiều vị trí công việc mới nên cần nghiên cứu các quy định mới. Vì thế, thành phố chỉ đạo, phải có tập huấn đối với tất cả cấp ủy và hệ thống chính trị TP để nắm rõ các nội dung liên quan đến vận hành tổ chức bộ máy mới.

Đáng chú ý, ông Nguyễn Văn Phong nhấn mạnh, qua thực tiễn thời gian qua từ cấp độ, thành phố nhận thấy, việc triển khai tổ chức thực hiện về sắp xếp, tổ chức lại chính quyền hai cấp dù có chỉ đạo chung của thành phố nhưng kết quả thực hiện, cách thức tiếp cận của các địa phương là không giống nhau.

“Nhiều địa phương thực hiện rất bài bản, tiếp cận vấn đề toàn diện, thấu đáo. Tuy nhiên còn có một số đại phương chỉ quan tâm đến phân công, bố trí cán bộ, chưa quan tâm đúng mức tới xây dựng cơ cấu tổ chức, điều kiện vận hành của bộ máy”, ông nói.

“Không thể dùng cách làm cũ cho một nhiệm vụ mới. Đây là cơ hội để 126 xã, phường và đội ngũ cán bộ có cơ hội mới, điều kiện mới để phát huy năng lực, sở trường, tinh thần và ý thức trách nhiệm đối với công việc”, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội lưu ý và khẳng định, việc tổ chức lại bộ máy là cơ hội lớn để các địa phương, cá nhân thể hiện năng lực và đổi mới.

“Không thể lấy hào quang ngày hôm qua áp vào đơn vị mới hôm nay vì đây là vấn đề hoàn toàn mới. Nếu chúng ta nỗ lực cố gắng ngay từ đầu mới có thể đáp ứng được yêu cầu. Đây cũng là cơ hội cho các lãnh đạo, cán bộ, công chức, viên chức 126 xã phường mới được thể hiện, được khẳng định chuyên môn, nghiệp vụ, tinh thần, thái độ phục vụ Nhân dân”, ông nhấn mạnh.

Tiếp cận công nghệ, thúc đẩy chuyển đổi số

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội cho biết, so với các địa phương trên cả nước, Hà Nội có điều kiện rất thuận lợi do không sáp nhập các tỉnh, thành.

Bên cạnh đó, điều kiện về chất lượng đội ngũ, cơ sở vật chất cũng tốt hơn nhiều tỉnh, thành. Do đó, trong giai đoạn mới phải tiếp tục nỗ lực, cố gắng để luôn là đơn vị cấp tỉnh dẫn đầu cả nước về nhiều lĩnh vực, đáp ứng yêu cầu cao của Nhân dân, doanh nghiệp, các tổ chức trên địa bàn TP.

“Đây không chỉ là công việc mà còn là cơ hội, thời cơ, trách nhiệm và uy tín của thành phố cũng như của từng địa phương. Vì vậy, cần tiếp cận vấn đề đầy đủ, toàn diện”, ông Phong lưu ý.

Theo ông Phong, cùng với tinh gọn bộ máy, Hà Nội cũng xác định chuyển đổi số là một trong những trọng tâm của mô hình chính quyền hai cấp. Ông kêu gọi mỗi cán bộ cần coi công nghệ là “người bạn đồng hành”, đặc biệt là việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để tiếp cận thông tin, nâng cao năng suất, phục vụ tốt hơn cho người dân và doanh nghiệp.

“Thành phố sẽ tăng cường hướng dẫn, cung cấp công cụ và tài nguyên số để đội ngũ cán bộ chủ động tiếp cận công nghệ, từ đó nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành và phục vụ nhân dân”, ông Phong nói.

×